Бизнес-психолог и executive-coach
Руководителям любого уровня и отрасли — от собственников и первых лиц до линейных менеджеров. Индивидуальный коучинг, командные программы, корпоративное обучение.
ДЛЯ КОГО
· Собственники и основатели бизнеса
· Первые лица и CEO
звена
· ТОП-менеджмент и директора функций
· Руководители среднего звена
· Линейные
руководители
и team leads
Для руководителей
Индивидуальный executive-коучинг и
психологическое сопровождение в
конфиденциальном формате.
· HR-директора и L&D-сообщество
· Руководители бизнес-подразделений
· Собственники, запускающие программы развития команд
Для бизнеса
Корпоративные программы, разработка обучения под запрос, консультирование по построению систем развития.
С КАКИМИ ЗАПРОСАМИ ПРИХОДЯТ

Три слоя задач, с которыми я работаю чаще всего.

  • Роль и решения

    Точки перехода в новой должности Адаптация к новому масштабу ответственности

    Переход от эксперта к управленцу Принятие решений в условиях неопределённости

    Непубличные решения, которые нельзя обсуждать с командой Стратегические развилки

  • Команда и управление

    Делегирование

    Сложные разговоры с сотрудниками

    Обратная связь и постановка задач Сопротивление команды изменениям

    Построение новой команды

  • Ресурс и состояние

    Перегрузка и выгорание

    Синдром самозванца Восстановление энергии и смысла Личные решения и жизненные развилки, влияющие на профессиональную эффективность

Если вашего запроса в списке нет — это не значит, что мне не подходит. Напишите, разберёмся на первой встрече.
ЧТО Я ДЕЛАЮ

О подходе:


15 лет я строила те самые системы, внутри которых живут руководители — KPI, оценку, развитие, культуру — в Mars, Johnson & Johnson, Coca-Cola, Severstal, ЦУМ и METRO. Сейчас работаю по другую сторону: помогаю людям, которые в этих системах принимают решения.

Это даёт редкий ракурс. Разбор запроса идёт не «по учебнику коучинга», а в контексте реальности, которую я знаю изнутри. Психология — про то, что происходит внутри. Пятнадцать лет корпоративной практики — про то, что это значит для команды, бизнеса и решений, которые принимаются завтра утром.
Mars · Johnson & Johnson · Coca-Cola · Severstal · ЦУМ · METRO
15 лет в корпоративном мире в роли архитектора L&D
ОБРАЗОВАНИЕ
Психология — Московский институт психоанализа (МИП)
Экономика, аудит — Финансовый университет при Правительстве РФ
СЕРТИФИКАЦИИ
SLII. Powering Inspired Leaders — Blanchard Institute Mentor Coaching — Coaching Academy (школа Джона Уитмора)
DDI Leadership — Development Dimensions International Voices 360 — Korn Ferry
The Complete Skilled Negotiator — GAP Partnership
MBTI Certification — The Myers-Briggs Company Assessment Center & OPQ — SHL, Detech
ЭмIQ-2.0 — Human Technology
НАШЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
  • Конфиденциальность — по умолчанию
    Все индивидуальные коучинговые и психологические сессии проходят в строго конфиденциальном формате. Никаких упоминаний клиентов, имён, компаний — ни публично, ни в рекомендациях.
  • Первая встреча — без обязательств
    На первой встрече разбираемся, что за запрос, подходит ли вам формат и подхожу ли я. Если нет — никто никому ничего не должен.
  • Формат под задачу
    Разовая сессия, серия встреч, сопровождение 3–6–12 месяцев, корпоративная программа. Формат выбираем вместе, исходя из задачи, а не из «пакетов».
Написать
Max
Mail
Phone
Telegram
способы связи
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

© 2026 Ксения Лесина · Executive coaching & business psychology

Политика конфиденциальности

Made on
Tilda